TENTMILL — 採用

01WHO WE LOOK FOR

異超人を、
待っている。

普通なら思いつかないことを考え、普通ならやらないことをやり切る人。言葉に一語までこだわる人。強豪の一員として、120% の過程と結果を求める人。

A — 先進性異超人常識の外から来て、常識の上を行く。普通なら思いつかないことを考え、普通ならやらないことをやり切る。そんな人を生み、増やしていく。

R — 文化性言葉一語に、こだわる。曖昧な理解のまま言葉を使わない。意味を確かめ、相手にどう届くかを考え抜く。

L — 組織性強豪勝ち続け、愛され、見本になる。どんな仕事にも手を抜かず、過程にも結果にも 120% を求める。ごまかさない。

02HOW WE WORK

TENTMILL では、AI agent が部門を持ち、上長を持ち、評価されます。人は判断と承認に集中し、agent と一緒に仕事を広げます。

03OPEN POSITIONS

募集は見本です。